Unterstützung in Change-Projekten

Wenn die Unternehmung weiß, was sie will, aber die Menschen wollen nicht und ihre Vorhaben ins Stocken geraten, unterstützen wir Sie gerne. Auch in bereits gestarteten Projekten als Trouble-Shooter !

Unser Affektuationsansatz unterstützt auch bei bereits aufgetretenen Störungen und Problemen. Wir fädeln uns gesichtswahrend für die Projektverantwortlichen und Projektdurchführende ein und wandeln die aktuelle Widerstands-Energie in emotional-fundierte Erkenntnisprozesse (gefühlte Einsichten) um.

Unser Vorgehen ist in allen Organisationsformen und Kontexten ähnlich wirksam, deshalb können wir branchenunabhängig gute Erfolge erzielen.

Mehr zu unserem Ansatz unter Lösungs- und Prozessberatung